引言

当你知道自己即将陷入一份糟糕的工作内时，你需要采取行动。 正确的撕掉一份工作申请书不仅可以让你避免跳进一份不适合的工作中，还能帮助你保持良好的形象和声誉。 在这里，我们将会分享如何采取正确的方法来撕掉一份工作申请书。

第一步：将申请书放在一边冷静思考

当你收到一份工作申请书时，你的第一反应可能是回复一封非常消极的邮件或直接扔掉它。 但是，这并不是一个明智的做法。 在采取任何行动之前，请将申请书放在一旁，并花一些时间冷静思考。 这是一个非常重要的步骤，因为你需要清楚自己为什么要放弃这份工作，以及该如何更好地解释。

第二步：准备好解释的理由

撕掉一份工作申请书并不是一件轻松的事情，但如果你准备好了合理的解释，那么你就可以让这么做变得容易得多。 不要说谎并保持诚实，如果你对该工作的某些方面不感兴趣或不适合你的技能和兴趣，只要清楚明白地说明即可。

第三步：选择适当的时间发出信件

选择恰当的时间发送通知信非常重要。 如果你已经被邀请参加面试，那么在面试之后，尽快向雇主发出通知信，这将让雇主有更多的时间来安排其他面试人选。 如果你仅提交了简历，那么在一周内发送通知信就可以了。

第四步：写出礼貌和专业的通知信

尽管你可能对这份工作不感兴趣，但你必须确保你的通知信是礼貌和专业的。 无论你是通过电子邮件还是书面信函联系雇主，一定要注意你在写什么，以及写作风格是否得当。 确保在信中说明你没有匆忙或轻率地做出这个决定，并感谢雇主给你这个机会。

第五步：发送通知信

写好通知信后，就可以将其发送给雇主了。 如果你选择用电子邮件通知雇主，请确保你在邮件发送之前检查拼写，语法和格式错误。 确保电子邮件的主题行清楚和精准，例如：\"放弃该工作机会\"。在电子邮件中，确保说明你为什么做出这个决定，并感谢他们给你这个机会。

总结

撕掉一份工作申请书并不是一件容易的事情，但如果你采取了正确的步骤，你可以正确地解释你的决定，并在过程中保持良好的形象和声誉。 采取适当的措施，确保你的通知信礼貌，专业和诚实，这会对你今后的职业道路产生积极的影响。