郭达背后的家世传承百年家族教育精髓

郭达是一位备受瞩目的企业家，他创办了一个拥有上千名员工的企业。然而，他的成功不能完全归功于自己，他背后有一个积淀百年的家族教育传承。

家族文化：尊师重道、勤俭节约

郭达的家族文化十分注重尊重师长和道德修养。在他的祖辈们的教育下，郭达懂得尊重长辈、尊敬师长、恪守秩序和遵守规则。此外，家族文化也非常重视勤俭节约。郭达的祖父母一直都是勤俭节约、精打细算的主张，这也影响了郭达的成长。他成年后，始终保持着节俭的生活习惯，这种习惯在创业时也对他产生了深刻的影响。

家族传承：良好的家风和家训

家族文化的延续离不开家族的传承。郭达所处的家族在传承方面非常的有力。他回忆道，从小他就感受到了祖辈们传承下来的优秀品质，以及家族之间共处的相互依存关系。此外，郭达的家族还有一套完整的家训。 相传，已故的家祖曾经制订了十万字的家训，以此来传承家族内的价值观和文化传统。这样的家训对于郭达的成长和创业有着不可忽视的意义。

家族企业：以传承家族文化为使命

郭达创办的企业始终带有家族企业的色彩。他所处的家族一直致力于将家族文化传承到企业经营之中。他们很明确的认为，家族企业应该是一个长青的体系，而不仅仅是一个纯粹的经济组织。在郭达的家族企业中，所有家族成员都有机会参与企业管理和经营决策，这样的组织架构不仅可以促进家族成员间的情感沟通，还能够促进家族文化的传承。

总结

郭达的成功背后有着一代代人为他和整个家族奠定的文化基础。他们通过不断的传承家族的优良传统和家训，使这个家族拥有了引领时代的强大力量。它们的故事告诉我们，一个成功的企业家或者领袖，往往不是孤立的存在，而是背后有一个伟大家族的支持和传承。